Hälsa på arbetsplatsen Vad är hälsa på arbetsplatsen och vem bär ansvaret för att skapa ett hållbart arbetsliv? Friskvårdstimmar och friskvårdsbidrag i all ära men det kan krävas mer för att skapa långsiktiga effekter. För många arbetstagare är ett företags hälsoarbete en viktig del i valet av arbetsgivare och då pratar vi helheten kring satsningen, …
Hindrar skamning positiv förändring? Ja det anser vi absolut att det gör. Om vi fortsätter att skamma varandra för att vi inte gör helt rätt alla gånger kommer diskussionerna att dö ut – och utan diskussioner skapar vi ingen medvetenhet – och skapar vi ingen medvetenhet så uteblir även positiva förändringar i nästa steg. Idag …
Män som bidrar till jämställdhet inom svenskt näringsliv Välkommen till trettonde avsnittet i Gigs for hers serie ”Män som bidrar till jämställdhet i svenskt näringsliv”. Vi på Gigs for her är övertygade om att om vi ska få fler företag och organisationer att satsa mer på jämställdhet så måste vi även ha fler män med …
Fördomsfri Rekrytering Varför Mångfald? Det finns flera anledningar till varför mångfald och inkludering är viktig för en organisations tillväxt. En tydlig parameter är lönsamhet. I McKinsleys rapport (Diversity wins: How inclusion matters) kan du läsa om att företag som arbetar med mångfaldsrekrytering också ökar sina intäkter. I rapporten har man kikat på mångfald och inkludering …
dagen till ära… Idag är det Internationella Mansdagen. Så dagen till ära vill vi lyfta alla män vi har intervjuat i vår videopodd ”Män som bidrar till jämställdhet inom svenskt näringsliv”. Det har varit en ära att sitta ner och prata med de här 12 männen (fler intervjuer kommer) och få inspireras av deras kloka …
HR en del av framtiden Nu vet de flesta av er med all säkerhet redan vad HR står för men vi börjar med att förklara begreppet som just betyder Human Resources (mänskliga resurser). Det vill säga på HR-avdelningen är den avdelningen som hanterar alla frågor kring företagets mänskliga resurser. Tidigare har arbetet med personalfrågor legat …
Män som bidrar till jämställdhet inom svenskt näringsliv Välkommen till tolfte avsnittet i Gigs for hers serie ”Män som bidrar till jämställdhet i svenskt näringsliv”. Vi på Gigs for her är övertygade om att om vi ska få fler företag och organisationer att satsa mer på jämställdhet så måste vi även ha fler män med …
Män som bidrar till jämställdhet inom svenskt näringsliv Välkommen till elfte avsnittet i Gigs for hers serie ”Män som bidrar till jämställdhet i svenskt näringsliv”. Vi på Gigs for her är övertygade om att om vi ska få fler företag och organisationer att satsa mer på jämställdhet så måste vi även ha fler män med …
Män som bidrar till jämställdhet inom svenskt näringsliv Välkommen till tionde avsnittet i Gigs for hers serie ”Män som bidrar till jämställdhet i svenskt näringsliv”. Vi på Gigs for her tror stenhårt på att om vi ska få fler företag och organisationer att satsa mer på jämställdhet så måste vi även ha fler män med …
Webinar – 3 september kl 11:45 – Gerhard bley Det empatiska ledarskapet – och vägen till ett blomstrande samhälle! Vi förundras ofta över varför vi är har så hög ekonomisk levnadsstandard och samtidigt ser tydliga tecken på att många parametrar pekar åt fel håll. Stress, psykisk ohälsa, självmordsfrekvens bland unga, känsla av meningslöshet, är ett …